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寧波杉杉時裝有限公司創立于1989 年杉杉服裝品牌，憑借精湛的設計制作工藝和一流的服務水平，在職業裝團體定制方面贏得了眾多集團用戶的認可。二十多年來，杉杉服裝為各級政府機關、政法單位和油田、電力、煤礦等各類企業精心制作了數百萬套職業裝，為其提升員工形象、凝聚團隊力量盡了綿薄之力。 作為中國西裝的頂級品牌，杉杉在職業裝的量體、加工、包裝、運送發放、售后服務方面，已經形成了一整套成熟的操作流程和業務規范。隨著企業新標的隆重推出，杉杉服裝的企業形象和產品品質將會進一步得到提升，我們竭誠為各行業提供專業的、高水準的職業裝定制服務，共襄塑造單位員工專業形象和團隊意識的大業。
企業文化正直：堂堂正正做人，做堂堂正正企業�！把霾焕⒂谔�，俯不愧于地”，不斷培訓、不斷學習，充實內心修養，充滿浩然正氣，充滿正大陽剛之氣。
創新：是杉杉的立身之本。杉杉的每一步成功都來自于創新，杉杉永遠都是敢為天下先，一直都是時代的先鋒，時代的英雄。鼓勵創新、保護創新是杉杉的企業風格。
奉獻：個人為企業奉獻，企業為社會奉獻。
負責：就是要敢于擔當。對企業負責、對股東負責、對社會負責、對員工負責，這是企業經營者的基本素質。
團體定制簡介
創立于1989 年杉杉服裝品牌，憑借精湛的設計制作工藝和一流的服務水平，在職業裝團體定制方面贏得了眾多集團用戶的認可。二十多年來，杉杉服裝為各級政府機關、政法單位和油田、電力、煤礦等各類企業精心制作了數百萬套職業裝，為其提升員工形象、凝聚團隊力量盡了綿薄之力。
作為中國西裝的頂級品牌，杉杉在職業裝的量體、加工、包裝、運送發放、售后服務方面，已經形成了一整套成熟的操作流程和業務規范。隨著企業新標的隆重推出，杉杉服裝的企業形象和產品品質將會進一步得到提升，我們竭誠為各行業提供專業的、高水準的職業裝定制服務，共襄塑造單位員工專業形象和團隊意識的大業。
團購工作流程
一、公司設有專業的工作服團購團隊，專門的團購熱線：0574-82833832 / 82833831
竭誠為客戶提供最優質的服務。
二、量體
量體安排：公司安排專業技術量體師前往定制單位量體；如定制單位人員分散，公司將安排量體師分組到各地量體。
量體方式：量體師實體測量與試穿相結合，在精準測量每位員工體型尺寸的基礎上，公司的量體人員還攜全碼的服裝讓每一位員工套體試穿，減少誤差，減少返修，讓每一位員工滿意。
量體管理：公司建立著裝人員制裝尺碼數據庫，便于增補替換。
包裝發送
襯衫采用20件一箱包裝，每件都有杉杉專用襯衫盒和手提袋，襯衫盒上均貼有相應的人名。箱體外附裝箱單，標明單位名稱和內裝尺碼。
西服采用每10——12套一箱吊掛立體裝箱，在每套西服的吊牌和洗水標上標注員工人名，在外箱上注明單位和人名。
所有的箱體上都有順序編號。發貨前，公司會提供詳細的裝箱單給定制單位，方便提前準備發放。
杉杉創造了中國服裝界的12項第一
第一個系統提出名牌發展戰略，并迅速取得成功(1989)
第一個提出無形資產經營理念(1990)
第一個完成規范化的股份制改造(1991)
第一個建成完整的目前最大的市場網絡體系(1992)
第一個導入CIS企業形象工程(1994)
第一個上市的服裝業界公司(杉杉股份有限公司1996)
第一個提出“名牌、名企、名師”的三名聯合，并推出第一個設計品牌法涵詩(1997)，填補了中國高檔服裝無國際化品牌的空白
第一個提出推廣品牌文件的概念，大型時尚發布“不是我，是風”在中國主要城市巡演20余場(1998)
第一個建成國際一流水準的服裝生產基地，并全面引進國外生產管理工藝，使杉杉服裝的制作工藝由原來的2.5級逐步達到5級以上(1998)
第一個與世界頂級時裝公司合作，推出國際水準的多品牌時裝(1998) 第一個通過綠色環保認證的服裝品牌，（2000）
第一個榮獲中國職業裝委員會評定的中國職業裝行業所有獎項大滿貫、也是唯一一家獲此殊榮的服裝行業企業。被世界最具權威的時尚媒體FTV作專題報道，（2000）
寧波杉杉時裝有限公司
西服面料
采用國內外高檔毛、毛滌面料，符合國家質量標準。
面料質地柔軟，保留了羊毛本身的天然光澤，冷而不僵,雅而不悶，在樸素的設計中體現高雅。
款式：款式新穎，大方得體，每年都會開發十多種新款式。女裝款式更是設計的重點。
團隊定位： 面向全國的團購(需要補充) 。
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